中国甘肃国际经济技术合作总公司综合办公室干事：王特

2014年9月4日至5日，我很荣幸的参加了由甘肃建投总公司组织的基层党支部书记培训班，两天的培训班很快就结束了，时间虽短，但让我们基层党务工作者 尤其一名新入司的员工收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。几位专家教授的授课从不同层面丰富了我们的党建知识，也使我们清醒地认识到基层党 建工作的责任感和使命感，通过培训学习交流，学到了理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅，感触颇深。具体来说，有以下几点体会：

第一，丰富了自身党建知识。

作为一名基层党务工作人员，更应该熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余，可常常因为工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业 务知识要翻书才能肯定，自己也很想有时间好好学习。省委党校陈永恭教授从基层党组织的概况，党务工作，换届选拔工作，发展党员工作等方面进行详细系统的讲 解，为我以后做好党建工作打下了良好的基础。其次，通过对党员选拔标准的学习，我也意识到入党条件之多，要求之高。

第二，增强了责任感和使命感。

陈教授的讲解紧密结合实际，给我们提出了要求。基层党建工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，要保持全心全意为人民服 务，贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。而省国资委党建处张烈祖处长的分析引人深思，“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称 职”，回想这朴实而又发人深省的三句话，提醒我们：做好本职工作，做一名称职的党务工作者。

第三，开拓了工作思路。

在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进基层党建工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案，只有不断去探索、去思考、去实践，才 会有发展。靖煤集团党委副书记，纪委书记黄继刚在讲课中结合靖煤集团的党建工作充分分析了当前党建工作的现状，国有企业党支部书记的职责和科学的工作方法 和工作艺术提出了许多优秀的基层党建新做法如：亲情教育，建立奖励机制等方法。我们要以本次培训为契机，借鉴靖煤集团的做法，将我司的党建工作推向新起 点。

第四：明确了工作方向。

党建工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“眉毛胡子一把抓”的思想。觉得党建工作复杂凌乱。张烈祖处长通过将政治优势转化为企业的核心竞争力并对相关的案列进行了详尽分析为我们日后的基层党支部工作明确了方向。

通过学习中国共产党发展党员工作细则习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述使我们对于基层党建工作有了更全面的把控。各公司对于自身党建工作中所存在的问题和经验做法也进行了热烈讨论，为我们创造了一个平台向兄弟公司取长的机会。

由于本期培训班时间紧、任务重，所以还有很多党的先进思想和理论精髓不及一一理解和深刻体会。但我有坚定的理想和信心，只要通过自己坚持不懈地努力，严格 要求自己，在今后的学习和生活中尽快消化，不断提高。发现和改正自己的存在的不足，全面提高自己各方面的素质。在党组织精心培养下，相信自己一定能够成为 一名合格的基层党务工作者。