为进一步提高职工学习意识，有效检验一年内岗位知识的学习和掌握情况，提升其业务能力和综合素质。5月11日，交科公司职工岗位知识考核正式拉开帷幕，本次考核覆盖主管级干部、一般管理人员及生产操作工等岗位，考核工作将依据岗位分批次进行。

根据公司培训方案要求，本次考核范围为岗位应知应会知识、公司制度、培训内容。通过开展岗位知识考核，提升职工对岗位理论知识、公司制度及各类培训的重视程度，确保培训工作取得实效。本次考核采取闭卷考试，入场前先进行签到，并将手机交由监考人员保管，考核过程中，所有参考职工均能严格遵守考场纪律，认真作答。

在今后的培训工作中，交科公司将进一步优化培训内容和培训模式，通过新颖的培训内容和灵活的培训模式，提高职工的学习积极性、主动性，进而培养职工学习习惯，营造浓厚学习氛围，打造学习型企业。