甘肃建投隧道工程有限公司(简称“甘肃建投隧道公司”)是甘肃省建设投资(控股)集团总公司的直属经营单位,具有独立法人资格,成立于2011年1月19日,公司注册资本金1亿元。

甘肃建投隧道工程有限公司(简称“甘肃建投隧道公司”)是甘肃省建设投资(控股)集团总公司的直属经营单位,具有独立法人资格,成立于2011年1月19日,公司注册资本金1亿元。

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【三抓三促行动】“三抓三促”行动工作简报(第二期)

来源: 作者:交科公司宣 点击量:2552

交科公司党委深刻理解开展“三抓三促”行动的重大意义,全面把握行动内涵,紧紧围绕党的二十大精神、省第十四次党代会精神、集团公司党委一届三次全体会议精神、交科公司党员大会精神,自觉用党的创新理论成果统一思想行动,在抓学习、抓执行、抓效能上精准发力,重点突破,推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围。各职能部室、基层公司结合交科公司“三抓三促”行动实施方案中3个方面15条具体措施,明确牵头部门、协助部门、责任单位,逐项细化工作任务清单及具体工作完成时限,实现责任到人,推动各项工作落实落细落地。

抓学习促提升

交科公司“两级三层”组织结合工作实际,努力在全面学习上下功夫,积极组织召开各类学习教育培训活动,促进干部职工打开工作思路,做好学习成果转化。技术中心完成2023年第一期BIM技术应用技能培训此次培训以我司承建的临夏市环城北路桥梁及附属工程(二期)项目环西五路跨线立交桥为例,进行全方位剖析,通过Revit和BIMFILM软件进行道路、桥梁结构模型建立以及施工模拟动画制作。从桩基基础、墩柱承台、箱梁、桥面铺装等方面对桥梁工程进行了多维度立体式建模教学,预判解决了桥梁在后期施工过程中的各类技术难题,实现了BIM技术在桥梁应用方面的大力提升,为后续大型桥梁工程项目施工提供了新的技术手段和工作思路,为做好工程优化、提质增效奠定了良好的基础。二公司组织召开复工项目一季度安全教育培训培训重点普及了施工现场急救知识,进一步加强了一线职工的安全意识,提升了职工应急处突能力。三公司召开安全质量工作会会议学习了安全事故警示教育片、普及有限空间安全知识,分析解决各在建项目安全质量工作存在问题,对下阶段安全生产、质量工作进行了安排部署。交科公司工会开展女职工权益月普法教育活动在2023年女职工维权月期间,公司工会通过举办《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛和女职工权益保护知识竞赛,在公司微信公众号开设“三八”维权宣传专栏进行普法教育,充分激发和调动女职工学习宣传相关法律知识的兴趣和热情,以赛促学、以学促用,进一步营造维护女职工合法权益的良好氛围。机关党支部开展防诈骗宣传教育活动3月21日,交科公司机关党支部特邀兰州新区中川东区派出所警官开展了“防范网络诈骗,共织安全防线”主题党日活动。活动结合身边人、身边事,以案说法、以案示警,分析总结了网贷诈骗、刷单诈骗、假冒客服诈骗、假冒公检法诈骗、假冒领导诈骗、网络赌博、杀猪盘等网络诈骗的套路类型,帮助职工增强防骗意识,提高识别能力。此次活动,不仅提升了职工群众防范电信网络诈骗的意识和识别能力,更为维护企业安全形势持续稳定打下坚实基础。一公司开展消防安全知识培训3月22日,交科公司一公司组织“落实安全责任 推动安全发展”消防安全知识培训。培训从《消防法》等法律法规、单位内各消防分区的火灾隐患、高层建筑、公共场所火灾预防及建筑内火灾逃生方法等十四个方面详细讲解了消防安全知识。通过观看了火灾警示教育片,培训教官从如何预防火灾、扑救初期火灾及火场逃生自救几个方面进行了详细解答。此次培训,进一步增强了职工对消防安全的认识,提升了面对突发火情时的应急处理能力,为预防和杜绝各类火灾危害发生,妥善处理各种消防安全突发事件奠定了良好基础。“三抓三促”行动工作应知应会知识普及交科公司“三抓三促”行动工作办公室利用公司微信公众号平台,下发了《甘肃省“三抓三促”行动应知应会》知识点,以问答形式将“三抓三促”行动内容、解决问题、目标措施等方面进行了说明,要求各职能部室、基层公司在“三抓三促”工作安排部署及日常工作中抓好学习运用。

抓执行促落实

班子成员坚持问题导向,以发现问题、解决问题为出发点和落脚点,开展调研工作,切实发现并解决制约公司高质量发展的难点、堵点、瘀点问题。责任部室结合工作安排部署和要求,开展清欠清收、内部考核等工作,压紧压实工作责任,做好闭环管理。集团公司副总经理赴交科公司开展调研指导甘肃建投副总经理胡继河一行赴路政科技公司新区拌合站调研指导工作,胡继河详细了解了拌合站建站、产能、覆盖区域等情况。交科公司党委书记、董事长刘文太同志,交科公司党委副书记、总经理李中汉同志,党委副书记、纪委书记、工会主席马利克同志一行前往金格劳务公司、路政科技公司调研指导工作

1.在金格劳务公司,调研组主要围绕劳务公司的经营思路、班组建设、产业工人队伍建设三方面展开。调研过程中,调研组重点从解放思想、发挥国企优势、树立品牌效应;政企合作、保障薪酬待遇、多措并举吸纳班组和产业工人;通过电动化、机械化、信息化,落实实名制管理;调研立项、创新宣传、产生规模效应几个方面为金格劳务公司的发展指明了方向。此次调研为解决劳务公司发展中的瓶颈问题找到了金点子,启发了思想、鼓励了士气。

2.在路政科技公司,调研组从生产经营任务、人才引进培养、公司管理等三个方面对路政科技公司提出了新的要求:一是要转变思想,找准定位,利用国企优势背景,整合社会资源;二是聚焦主责主业,突出专业优势,在服务好内部的同时,主动出击拓展好外部市场;三是公司班子成员要从路面施工、商贸、专业分包三大块细化分工,明确职责;四是要根据生产施工需要,引进专业技术人才,充实公司人才结构;五是管理模式上要灵活多样,促进企业快速发展。

交科公司副总经理吴钢同志一行赴平凉市在建项目调研指导复工复产工作

1.在庄浪县热力管网建设项目,吴钢听取了项目前期准备工作后强调,项目部要以项目降本增效为目标,确保工程安全质量;要通过优化各项施工方案,抢抓项目建设进度;公司各职能部室要以指导服务为载体,大力推进新建项目提质增效。

2.在华亭工业园项目,检查组详细检查了施工现场,针对性地提出了具体要求及指导建议。同时,对项目安全质量、设备材料、工程技术等内业资料进行了全面检查。

3.在灵台县太名沟大桥建设项目,调研组融入到项目一线职工中,与在岗人员进行谈心交流,了解了安全质量和设备物资管理相关情况。

开展基层公司领导班子和主管级干部考核在公司党委的统一领导下,成立考核工作领导小组,党委组织部(人力资源部)组织实施,纪委办公室协助配合。本次考核以《基层公司领导班子和主管级干部年度综合考核实施细则(试行)》《2022年经营管理目标责任书》等制度为依据,完成了基层公司领导班子和主管级干部考核、优秀干部和优秀青年大调研、基层公司选人用人情况民主测评、政治素质专项考察工作。成立防范和化解拖欠中小企业账款工作领导小组及办公室为了进一步做好防范和化解拖欠中小企业账款工作,根据集团公司《防范和化解拖欠中小企业账款工作管理办法(暂行)》要求,成立公司防范和化解拖欠中小企业账款工作领导小组及工作办公室,明确了职责,统筹推进清欠清收工作,防范化解企业风险。结合“三抓三促”行动工作进展情况,交科公司党委通过下发《督察督办事项通知书》、制作行动进展工作简报、强化宣传引导,督促工作落实到位一是加大“三抓三促”工作监督执行力度。由党委巡查工作联络办公室向各基层党支部下发《督查督办事项通知书》,要求各基层党支部结合工作实际,认真梳理制定《“三抓三促”行动工作任务清单》,及时安排部署,层层传导压力,定期上报工作进展,督促行动落实。二是形成交科公司“三抓三促”行动工作简报。成立了交科公司“三抓三促”行动工作群,各职能部室、基层公司每周上报工作进展及成效,党群工作部牵头归纳总结,形成交科公司“三抓三促”行动工作简报,在OA平台、微信公众号进行推送,让干部职工及时了解集团公司及公司“三抓三促”行动工作进展,激发各职能部室、基层公司形成“比、学、赶、超”的良好工作局面。三是加强宣传引导,营造浓厚氛围。交科公司在微信公众平台、公司网站开设“三抓三促”行动工作宣传专栏,加大对各职能部室、基层公司在项目建设、成功经验、工作成效等方面工作的宣传报道力度,营造鼓励全员积极、主动参与“三抓三促”工作行动的良好氛围,推动干部职工群众担当作为,为公司高质量发展贡献力量。

抓效能促发展

自开复工以来,交科公司各项目部紧盯全年施工目标任务,合理制定施工方案、优化生产要素配置、强化安全质量成本管控,全面掀起春季施工大干热潮。各基层公司顺利召开职工大会,合理安排规划下一步工作方向及思路。

兰州高新城市更新雁滩园区畅交通配套基础设施建设项目(一期)-S633#(T610#-S601#路)道路工程全线进场施工项目全体职工充分发挥协同作战精神,细化分解任务、明确责任部门和责任人,累计破除混凝土路面2600㎡,渣土清运、路槽开挖工作正在同步进行。项目部全力以赴加快推进项目建设,力争早日完工交付使用,为改善该区域群众出行条件、缓解交通压力做出贡献。兰州新区城市矿产与表面处理产业园区西路(纬五十路至纬五十四路)道路工程施工总承包项目建设平稳有序推进项目部倒排施工计划,根据工程任务的体量和难点,逐一消项,充分调动人力物力,确保按期完成任务目标。认真组织施工作业人员进行技术交底,逐一交代施工内容、作业程序、关键注意事项及人员分工,确保各项任务责任到人。庄浪县工业集中区起步区热力管网工程项目开工该项目热用户为园区内工业企业及部分村民自建住宅,总供热面积50万㎡,总热负荷31.6MW,计划于2023年9月竣工,计划总工期为180日历天。作为打基础、利长远的民生工程,项目建成后能为园区内工业企业及相关区域内村民提供更好的供热保障,对提升园区基础设施建设具有重要意义。和政县滨河东区基础设施建设PPP项目全面进入实施阶段甘肃交科宁和基础设施建设管理有限公司与和政县住房与城乡建设局正式签约,该项目作为和政县城市基础设施重点工程,也是和政县滨河东区开发建设过程中基础设施的载体,更是和政县滨河东区开发建设的基础保障和先导工程。项目建成后将大大增强城区综合承载能力和公共服务能力,改善城区人居环境,提升宜居形象,对于城区经济发展具有积极的推动作用。签约双方就项目发展、建设进度等内容进行了深入探讨,从职业化、规范化、程序化、合理化方面提出了关于整个项目的愿景。本次成功签约,是双方在公共基础设施领域的一次合作共赢,也是交科公司积极融入和服务国家交通强国、乡村振兴战略和全省“强县域”发展大局的具体举措。和政县赤松茸产业园基础设施建设项目全力向目标冲刺自复工以来,该项目完成加工车间及值班消控室二次结构作业、赤松茸加工车间基础短柱及地梁作业、赤松茸加工车间水电安装作业、赤松茸加工车间钢筋桁架楼承板作业、赤松茸加工车间钢板彩板安装作业。下一步,将陆续开展楼地面工程作业、装饰装修作业、室外土建三网作业等工作内容。计划于5月中旬完成加工车间、值班室、值班消控室所有土建、装饰装修及安装作业,于6月底完成所有作业内容并达到验收条件。兰州工业学院兰州新区新校区建设项目复工兰州新区工业学院项目部召开了2023年度生产工作部署会,进一步细化分解全年重点任务和全年施工生产计划,确保项目建设顺利推进。工业学院室外工程包括道路18025米、雨污水排水管线24553米、综合管沟等其他附属工程。复工前,一公司安全质量科联合科学技术科对工业学院项目部进行综合检查,对施工区域进行安全隐患排查。项目部提前准备了复工所需物资设备,安排好物资存放地点,经过复工后的排查工作,现场文明施工管理得到了有效提升。目前,该项目现有主材、地材、设备均满足复工要求,并可随时根据复工进展增加物资储备和设备投入。和政县城东区道路建设工程项目稳步推进和政县城东区道路建设工程项目部技术人员认真编写施工组织设计、项目策划方案及各分部分项施工方案,并对项目部管理人员进行安全技术交底,为后续更顺利地施工和更精细地管理提供了技术支持。该项目共包含阳光路、滨河东路延伸段、清北路、盛坪路(纬七路段、经五路段)、昌坪路,道路全长3647.27m,路面均采用沥青混凝土路面。项目部精心组织,严格落实进度管理要求,在保证安全及质量的前提下,优化工期,时时掌握进度完成情况。截至目前,该项目已完成阳光路现有工作面的路基土方开挖工作,开始进行雨污水管网施工以及后续道路的土方开挖等工作。凉州区和平镇南园东片区棚户区(城中村)改造安置房建设项目顺利开工该项目位于武威市凉州区古浪路以南,规划富阳路以西,规划南园路以北,东昇名苑住宅小区以东。建设内容主要包括基坑支护、土方开挖、5#住宅楼、7#楼(社区服务中心)周边地下车库、地下车库通风、消防等机电安装工程。在项目实施过程中,四公司坚持高标准、严要求、强统筹,全力推进项目建设重点工作,项目部将严格按照工程合同、施工规范、工艺流程、质量标准,配齐配强管理人员和技术人员,深入推进标准化施工,推进项目高质量建设,进一步夯实地企合作基础。各基层公司相继召开2023年职工大会各基层公司深入学习贯彻公司职代会精神,总结2022年工作、部署2023年重点任务、表彰各类先进典型,各分管班子成员对分管单位年度工作进行了总结点评,对下阶段工作提出了具体要求,会议号召全体干部职工锚定目标、勇毅前行,在新征程上奋力谱写高质量发展新篇章。金格劳务公司多渠道招募优质班组,充分激发企业活力16名班组代表前往金格劳务公司进行实地考察洽谈,将各自擅长领域、施工价格、队伍规模等进行了沟通交流,签订了意向性谈判协议,达成了初步合作意向。此次行动既解决了我司专业班组匮乏的问题,又解决了移民村就业难的问题,金格劳务公司将在后期管理过程中,增加识别和考核能力,逐步发展出一批适应公司规模及发展的产业工人队伍,进一步实现降本增效,推动公司高质量发展。