为进一步提升职工履职能力和综合素质，推动项目管理工作更加科学高效。12月初，交科公司四公司利用工余时间组织开展冬季线上培训活动。

本次培训以“制度入心、理论入脑”为思路，通过“分公司+项目部”两个层级开展，着重要求全体职工对公司制度“烂熟于心”“践行于实”，从而更好地将制度融会贯通到日常工作中。

据悉，培训本着“面向一线、贴近现场、覆盖全员”的原则开展，由分公司各科室和项目骨干组成“讲师团”，通过制度讲解、经验分享等方式，向职工讲解各领域专业知识。培训内容涉及党的二十大精神学习宣贯、公司制度、合同管理、结算办理、分包招标、合同交底、费用报销、资金管理办法、冬休值班消防安全管理学习、疫情防控知识学习、部门日常管理配合等内容，全方位、多层次、立体化补足了管理人员的技能短板。

授课过程中，大家将工作中遇到的“疑难杂症”摆上桌面，通过教中学、学中练、练中教的互动环节，增加了培训的针对性和趣味性。此次培训学习，参培人员受益匪浅，不仅提高了大家对自身岗位的认知能力和工作本领，同时使全体职工对公司制度、工作流程有了更深入的理解，为后期流程化、标准化开展工作打牢了基础。