连日来，隧道公司党委副书记、纪委书记马利克带队到隧道公司各二级单位调研指导工作。此次调研主要围绕公司“大督查、大接访、大调研”活动展开，各基层单位负责人就公司整体运行情况、党建工作开展情况、项目工作推进情况及公司当前重难点工作作了详细汇报。

马利克根据调研情况，对各公司发展提出要求。一是基层公司班子成员及项目经理要严格压实工作责任，细化岗位职责，进一步提高担当意识。二是要持续加大清欠工作力度，保证企业资金来源，尽快处理好制约企业发展的短板问题，理清旧账，对现有项目做好风险预判。三是要树立信心，加强班子团结，确保做到在思想上同心、工作协力、行动上合拍，对待问题要拿出对策，切记赤手空拳干工作。四是要勇于担责，针对难点问题要分类施策、一事一策、定人、定方案。要强化执行力建设，按照工作轻重缓急，明确工作任务、细化工作措施、强化执行落实。五是要提高信誉口碑，切实提升全员合同管理、合同履行、风险防范意识，提高项目实施过程中的综合管控能力。

基层各公司表示，将以此次调研为契机，加快解决“卡脖子”问题，推动各项措施落到实处，同时将对今年重难点工作进行再梳理、再细化，做到有计划、有责任、有落实，确保年度工作任务全面完成！