7月1日，甘肃建投交科公司工会召开一届四次（扩大）会议，研究讨论近期工会重点工作。全体工会委员、基层工会主席参加会议，履行工作职责，行使民主权利。

会上学习了《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》、甘肃省总工会《2024年甘肃省产业工人队伍建设改革工作要点的通知》，在充分征求职工意愿基础上集体讨论并制定了2024年“夏送清凉”工作方案，审议并通过了女职工委员增补人选。

会议要求，两级工会要聚焦职工素质技能提升，全力抓好2024年度劳动和技能竞赛工作，高标准推进各项赛事活动，高水平强化赛事服务保障；聚焦职工权益维护，加大工会劳动保护监督检查力度，确保夏季用餐安全、生产安全，筑牢职工生命健康“安全防线”；聚焦职工关心关怀，两级工会要充分发挥好服务职工职能，提升履职能力，通过提醒教育、谈心谈话等方式，增强职工法纪意识，筑牢思想防线，共同营造风清气正的良好氛围。

据悉，近年来，交科公司工会以职工技能提升为主要抓手，按照甘肃省总工会、甘肃建投关于产业工人队伍建设的相关要求，深入落实《甘肃省百万职工职业技能素质提升活动工作方案（2021—2025年）》，以重点工程建设项目为依托，积极搭建竞赛平台，不断拓宽工会工作“覆盖面”，开展了系列技能竞赛活动，激发了广大职工提升技能、钻研业务、岗位成才的积极性，在职工建功立业、技能提升等方面彰显了“工”力量。同时，公司工会将防暑降温工作作为服务职工、维护职工权益的重要举措，在广泛调研项目、征求一线职工意见基础上，采取更加符合职工期待的措施办法，切实维护职工的劳动健康权益，提高服务职工精准性，将公司党委、工会组织对职工的关心关爱及时有效送到了广大职工的心坎上。

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务、推动中国式现代化甘肃实践的关键一年。交科公司工会将聚焦主责主业，始终坚持党建带工建工作总基调和以职工为中心的工作导向，认真履行和实践工会维护、参与、教育、建设四项基本职能，团结广大职工在公司改革发展进程中奋发有为，努力为企业高质量发展贡献工会力量、彰显工会担当。