7月21日上午，交科公司党委召开主题教育调研成果交流会暨党委理论学习中心组学习（扩大）会，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，传达学习了集团公司党委主题教育调研成果交流会会议精神，交流研讨调研成果，总结经验启示，检视差距不足，提出改进措施，促进主题教育走深走实。

公司领导班子结合分管领域工作和调研实际，分别从如何拓宽融资渠道、加大清欠力度、优化资金管理，改善施工工艺、强化项目管理、提升项目效益、推动全面从严治党等方面进行了调研成果分享交流，公司党委书记、董事长刘文太对调研成果逐项点评。

会议指出，要转化运用好调研成果，做好调查研究“后半篇文章”，实现调研成果的效益最大化、价值最大化。调研工作没有“终点”，两级班子成员要运用好调查研究这个“传家宝”，研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，带头深入基层、深入项目一线“把脉问诊”，找出问题源头，开出“对症良方”，加强成果转化，确保调研成果从“纸上”落到“地上”。

刘文太在总结讲话中对今后调研工作提出具体要求：一是要看调研是否存在“走马观花”的形式主义、官僚主义问题。在调研前要做足“功课”，提前掌握好基层公司、项目部基本情况，带着任务和问题去，做到有的放矢，不增加基层负担。二是要敢于直面问题，以“问题导向”指引“调研方向”。调研过程中要避免“念提纲”“听报告”式调研，既要俯下身子多问、多听一线职工真实想法，敢于正视问题、善于发现问题，又要收起本子多想、多提解决实际问题的措施建议，真正把情况摸清、把对策提实，不断提出解决问题的新思路、新办法。三是要建立常态化调研机制，抓实调研成果转化。公司“两级三层”组织要建立健全先调研后决策、调研决策联动工作机制，制定解决问题方法措施，切实把调研成果转化为强化理论武装、解决发展问题、提升内部管理等方面的有益措施和决策参考，形成可推广运用的经验做法。公司党委巡察办、纪委办公室、董事会办公室等要聚焦主责主业，加大对调研成果转化和问题整改监督力度，推动各责任部门和单位把问题研究透彻、把整改措施定好定细，推动责任落实。

公司领导班子成员、机关主管级干部、基层公司党支部书记及经理共22人参会。