为进一步提升公司科级干部、党务干部的政治理论水平、整体能力素质和解决实际问题的能力，全面夯实基层党建工作基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为新时代以高质量党建引领企业高质量发展开好局、起好步。11月25日至26日，由隧道公司、新区公司、钢结构公司、重工科技公司联合举办的党务干部业务暨干部理论培训班在甘肃建投兰州新区工业产业园区举行，园区四家单位在家领导、科级干部、后备干部、党务干部、项目党建指导员、通讯员共计100余人参加培训。

据悉，本次培训根据课程安排分为党务干部业务培训和干部理论培训两部分，分别邀请集团公司相关业务部门负责人、省委党校教授进行授课。

11月25日上午，在简单的开班仪式之后，集团公司融媒体中心主任、电视新闻中心主任阎辉伦作了题为“提高政治站位、扛实政治责任”的授课，从对意识形态工作的认识、国有企业为什么要做好意识形态工作、如何做好意识形态工作三个方面进行了全面细致的讲解，站在讲政治的高度，深入分析了做好意识形态工作的极端重要性，深刻阐述了要牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权这一重要工作方针，并重点强调在互联网成为舆论主战场的新时代，要把网上舆论工作作为重中之重。本次授课对全体学员提高思想警惕、切实扛牢意识形态工作责任具有重要的指导意义。

25日下午，由集团公司党建工作部组织科科长马元君进行授课，授课主题为“坚持问题导向，推动党建工作高质量发展”，授课中，全面梳理总结了当前国有企业尤其是集团党建工作中存在的主要问题，深刻剖析了问题产生的根源，并结合集团党委近年来高质量党建探索过程中形成的三级四层党组织架构、四体系一机制党建工作体系和党组织结对帮扶等好经验好做法，作了针对性的对策讲解，进一步提高了学员们的工作实践能力和解决实际问题的能力。

26日上午，集团公司党建工作部部长、党委巡察办主任、机关党委书记周国祥以“思想破冰引领改革突围”为主题进行授课。授课过程中，周国祥从党的十九届五中全会召开的时代背景和中国建筑业变革历程入手，立足集团公司改革改制发展大势，系统介绍了集团总部改革的总体思路、主要做法、发展目标和现阶段改革进展情况，并结合中国特色现代企业制度的新要求，对改革突围环境下集团党建工作的新形势、新任务作了深入浅出的分析讲解，重点强调集团上下要坚持思想破冰，打破固有思维和僵化观念，统一思想行动，达成发展共识，在即将到来的“十四五”时期，全面推进集团“党建引领、经济唱戏、全面发展、整体提升”发展战略取得新突破。

26日下午的培训，以党员干部理论提升为目标，邀请省委党校李龙江教授对党的十九届五中全会进行宣讲。在两个半小时的授课过程中，李龙江教授从立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局切入主题，围绕“七个深刻把握”，对党的十九届五中全会召开的历史背景、我国发展面临的国际国内环境进行了分析，重点介绍了“十四五”时期我国经济社会发展的指导方针、主要目标和主题主线，并结合甘肃建投发展实际，对党的十九届五中全会公报中涉及国有企业内容进行了解读。最后，李龙江教授与全体学员一道，对十九届五中全会擘画的新蓝图进行了展望。

为期两天的培训时间虽然短暂，但是课程安排紧凑、内容丰富翔实，授课老师们精心辅导、讲解细致，学员们学习热情高涨，在培训中进一步凝聚了共识，更新了知识，夯实了理论基础，提升了业务能力和综合素质，收获颇丰。培训结束后，学员们纷纷表示，要以此次培训为新起点，在本职岗位上加强学习、勤于思考、勇于创新，真正做到学以致用、知行合一，将学到的理论知识和业务技能转化为推动工作质量提升的强大动力，为全面提升新时代基层党建工作水平、持续推动企业高质量发展再添新功，再创佳绩。