近日，甘肃建投第二届“首席专家”“科技领军人才”评聘工作圆满结束。共续聘8名“首席专家”、14名“科技领军人才”，新评聘9名“科技领军人才”。标志着集团公司落实科技强企战略、加强高层次人才队伍建设又迈出了坚实的一步。

据悉，第二届“首席专家”“科技领军人才”评聘工作，由集团公司党委组织部（人力资源部）牵头，技术中心组织实施。获评“首席专家”、“科技领军人才”的科技人才除颁发聘书外，还签订了目标责任书。

甘肃建投科技领军人才、一安公司总工孙彬强说：“我们团队目前研究的领域主要是钢结构、耐候钢桥梁、球形网架、装配式机电。方向是焊接工艺、制作及安装施工的创新应用。”作为科技领军人才，他将带领企业技术人才，按照创新驱动企业高质量发展的要求，提升自主创新能力，以传统产业“三化改造”为抓手，把更多的科技成果应用到企业发展中提升利润率。此外，他的团队还将积极开展关键重大核心技术研究，在装配式建筑、装配式机电、智能车间领域努力成为原始创新和建安施工核心技术的需求提出者。

装配式装修技术、新型施工装备，如电动桥式脚手架、铝合金附着式升降脚手架等，新型建筑材料如干混砂浆、特种混凝土等，是甘肃建投科技领军人才、七建公司总工辛钰林团队的主要研究方向。他表示：“将依托甘肃建投国家高新技术企业、省级企业技术中心的优势，从新材料、新设备、新工艺、新技术方面，结合行业需求进行立项研究，在避免同质化竞争的同时，形成‘差异化’竞争能力。”企业将充分利用政府、高校、科研院所及行业领先企业的资源，广开合作渠道，将自主开发与外部引进吸收相结合，快速实现关键技术突破。 

记者 王海燕 胡敏 田心惠 通讯员 何朝旭 王蓉